【优化营商环境 推动高质量发展】精河工业园区“法治副厂长”进企服务

　　□  记者  阿曼·景克斯

　　精河县公安局工业园区派出所坐落于精河工业园区，辖区共有企事业单位、个体工商户129家。为更好地服务辖区企业，该派出所设置了“法治副厂长”，为企业送法送安心。 

　　2023年，经园区与企业负责人协商后，工业园区派出所对“企业警长”进行升级，实行“法治副厂长”制度，让全所民辅警融入企业管理层，参与企业常态化运行，变被动接警为主动防范，助力企业向优向好，进一步拉近警企关系。

　　精河县天山果业农业科技有限公司党支部书记袁丽说：“公司有100余名员工，此前大家的防诈骗意识薄弱，仅能通过微信群了解一些相关案例。现在‘法治副厂长’经常来到公司，为员工宣传如何防范电信诈骗，帮助大家下载反诈App，营造了非常好的营商环境。”

　　上岗后，“法治副厂长”从流动人口登记、安全检查、矛盾纠纷化解、法律知识宣传等方面着手，主动为企业提供全方位安全服务。精河县公安局工业园区派出所民警、精河县天山果业农业科技有限公司“法治副厂长”张荣阁说：“自从担任‘法治副厂长’以来，我和其他民警定期对所负责的企业进行治安检查和安全隐患排查，对发现的安全隐患及时告知企业负责人进行排除；定期对企业职工开展普法宣传，主动发现企业内部存在的矛盾纠纷并及时化解，收集企业职工的困难诉求并及时解决。”

　　2023年，“法治副厂长”累计排查企业安全隐患380余次，发放600余份公安提示函。民警担任“法治副厂长”，将警力下沉到企业，把从前的被动接警变为提前介入、主动防范。 

　　精河县虹宇纺织有限公司办公室主任张国强说：“企业外来务工人员较多，大部分人法律意识薄弱。自从‘法治副厂长’来了以后，经常向员工普及法律知识，让员工学法懂法，还帮助他们办理相关证件，有助于我们更好地管理企业。” 

　　2023 年，工业园区派出所牵头组建“园区干部+法治副厂长+义警”三合一服务队，创建18个企业微信群收集各方诉求和反馈，由“法治副厂长”负责帮助企业负责人跟进问题解决。精河县公安局工业园区派出所民警、精河县虹宇纺织有限公司“法治副厂长”王昌登说：“我们定期来企业开展法律法规知识宣传，协助企业开展安全检查，保障企业正常开展生产工作，对企业存在的问题及时指正并整改，为企业营造良好有序的生产环境。” 

　　8月10日，精河县公安局工业园区派出所民警、新疆卓辉时代棉纺有限公司“法治副厂长”辛波在走访企业时了解到，外来员工李先生的孩子在申请入学时遇到了困难，学校要求其提供在本地居住半年以上的证明，但李先生在本地居住不足半年，加之户口不在本地，孩子面临入学难的问题，李先生心急如焚。辛波详细询问并记录了情况，向园区管委会汇报，并与精河县教育局进行多次沟通，最终为李先生的孩子办理了相关证明材料，李先生的孩子成功入学。

　　民警纷纷表示，履行好“法治副厂长”职责，首先不能让进企服务成为企业负担，而是要与企业多沟通交流，按需提供服务，让企业放心生产、放心经营。

　　截至目前，精河县公安局工业园区派出所9名“法治副厂长”定期到企业走访520余次，宣传法律法规326场次，化解矛盾纠纷120余起，解决困难诉求110人次，有效改善了工业园区企业的生产和营商环境，受到好评。