警惕！ 毕业季针对求职者的诈骗案件高发

　　没找到工作先背上几万元贷款？看似高薪、零基础、包就业的优质招聘，实则是骗子精心编造的剧本，这就是毕业季高发又隐蔽的求职骗局“培训贷”。

　　什么是“培训贷”？

　　“培训贷”并不是正规的助学贷款或职业教育贷款，而是一种以“招聘—培训—贷款”为链条的精准诈骗手段。其目标群体非常明确：应届毕业生、零经验求职者、急于找工作的基础岗位应聘者。

　　不法分子瞄准这类群体，核心原因十分明确：此类求职人群对职场规则了解有限，求职愿望迫切，对高薪岗位抱有较高期待，更容易被虚假承诺打动，进而放松警惕。

　　不法分子利用这些心理，在线上招聘平台发布专属“诱饵”岗位，集中投放吸引新手的招聘信息：“零基础可投”“无经验要求”“提供培训”“高薪转行”……

　　这些信息刻意回避岗位真实内容、薪酬构成、用工形式等关键信息，目的只有一个：吸引海量求职者投递简历，伺机诱导求职者缴纳培训费、办理高息贷款，实施诈骗。

　　四步连环套路，全程心理操控

　　在面试环节，不法分子并不开展正常能力考核，而是通过一套标准化的心理操控流程，逐步击穿求职者的心理防线，引导签署贷款合同。

　　1.刻意打压，击碎求职信心

　　面试人员一上来，不会正常沟通岗位情况，反而刻意贬低求职者的专业能力、实践经验、学历背景：“你们学校学的东西早就过时了”“你这点经验根本不够看”“现在竞争多激烈你知道吗”……

　　这些话术的目的只有一个：让求职者产生自我怀疑，认为自己能力不足、求职无望，为后续诱导培训埋下伏笔。

　　2.画饼式承诺，制造就业假象

　　就在求职者求职信心跌到谷底时，面试人员态度突然大反转，顺势抛出诱人承诺：“我们公司有专属培训”“行业大牛一对一带教”“带薪培训，边学边赚钱”……

　　同时，他们还会承诺培训结束后直接安排入职、享受正式员工薪酬待遇、晋升通道清晰等，让求职者误以为抓住了“救命稻草”，大幅降低防范意识。

　　3.模糊化话术，淡化贷款风险

　　为了进一步让求职者放松警惕，不法分子有一套专门的话术：“公司承担大部分培训成本，个人仅需承担小额分期费用”“培训费用从后期工资中代扣，几乎无还款压力”……

　　这些话刻意模糊“贷款”的法律性质，让人误以为只是一笔“分期付款”，完全忽视了背后的高额债务和法律责任。

　　4.两份合同一起签，稀里糊涂背上债

　　签约是整个骗局最关键的收尾环节。不法分子会同时拿出两份文件：一份是培训服务协议，一份是第三方金融平台的贷款合同。

　　对方会刻意引导求职者重点关注培训协议，对贷款合同则轻描淡写，甚至以“这就是流程文件”“时间急迫”等理由催促签字，让求职者在未认真阅读条款的情况下，稀里糊涂签了字，从此背上万元债务。                （未完待续）

　　（来源：公安部刑侦局）