在争先创优中铸就过硬干部履职能力

　　□  周组宣

　　“志不求易者成，事不避难者进。”当下，自治州正处在加快发展的关键时期。深入开展“干部履职能力提升年”活动，尤其是将争先创优行动作为重要抓手，既展现了博州对标一流、奋勇向前的决心，也为全州经济社会高质量发展注入强大动力，是提升干部履职能力、推动事业发展的关键之举。

　　争先创优，需秉持比学赶超的锐气。比学赶超旨在凝聚奋进力量、锤炼履职本领。博州拥有独特区位优势、丰富资源禀赋与重大战略机遇，发展潜力巨大。我们要对标一流，将发展作为首要任务，敢于向优秀者学习、与快行者比拼、向更高处攀登，坚决摒弃“差不多”“一般化”的中游心态。工作中追求精益求精，从细微处着手，精准发力，以钉钉子精神将自治州党委各项决策部署落实到位。同时，强化发展意识，打破思维定式，凡事超前谋划、冲锋在前，以更广阔的视野推动发展。

　　争先创优，要下定实干担当的决心。抓落实是检验干部履职能力的试金石。今年是“十四五”规划收官之年，也是新疆维吾尔自治区成立70周年，做好今年工作责任重大、意义非凡。我们需秉持脚踏实地的实干态度，用优异排名、详实数据、优质项目，展现“想干事、能干事、干成事”的能力。增强“不进则退，慢进亦是退”的紧迫感，对既定事项迅速行动、全力推进。面对深层矛盾，要勇于攻坚克难，在解决问题中彰显实干成效。

　　争先创优，还需激发改革创新活力。创新是提升干部履职能力的必然要求。自治州党委十三届十次全会为改革创新、激发高质量发展活力描绘了蓝图。我们要紧扣目标，以破除体制机制障碍、激发市场活力为重点，运用新思维、新技术优化服务。强化标杆引领，围绕产业、创新、开放等领域补短板、抓落实，提升市场主体获得感。厚植市场观念，强化企业创新主体地位，汇聚各方智慧，激发创新活力。

　　“知不足而奋进，望远山而力行。”我们要锐意进取、主动作为，以实际行动为中国式现代化的博州实践贡献力量。