“新薪通”平台培训班开班

　　本报博乐讯  （记者曼热帕·阿迪力江  实习记者卡米尔丁·买买提依明  通讯员钱雪梅）  16日，州市人社局联合组织99家施工单位项目负责人、劳资专管员以及人社干部等260余人参加“新薪通”平台培训班培训。

　　“新薪通”平台被称作新疆农民工工资支付监控预警平台，2022年5月上线启动运行，我州已录入533个在建工程项目，使得3万余名农民工工资支付有保障。

　　此次培训要求各建设单位、总包单位、分包单位，将2024年续建、新建、扩建、改建工程建设项目全部纳入“新薪通”平台管理。要全面落实“五项制度”，严格规范实名制用工管理，加强施工现场维权信息公示、按要求开设使用农民工工资专用账户、落实总包单位代发农民工工资及执行农民工工资保证金存储制度。依托“新薪通”平台，实现对工程建设领域农民工工资发放全过程线上动态监管。

　　中国建设银行股份有限公司博乐城南支行支行长仲丽娟说：“作为金融工作者，我们会给政府和企业提供多样化的金融服务产品，为建筑施工企业提供便捷高效的农民工开户及代发服务，协助人社局及劳动监察大队做好农民工代发流程监督，不断提升金融服务能力水平。”

　　州人社局劳动保障监察支队二级主任科员尼加提·阿不都卡德说：“培训之后，全州各级劳动保障监察机构将对所有在建、新建、续建工程项目进行监督检查，对未落实工程项目各项制度的用人单位进行严厉查处，进一步扎实推进农民工安‘薪’无忧工程，依法维护农民工劳动报酬权益，助力工程建设。”

　　据了解，本次培训为期3天，采取“授课+实训”相结合的形式开展。